我认为如果年轻球员足够优8kWw，那么足协就没有必要强制Qcec他们上场cofN

①职工与原企业解除Gn8q动关系后，愿意留在Bn67企业继续工作的，新RuWo业必须全部接收，正pNTW在册职工签订无固定KpvU限劳动合同；②职工4m7q新企业订立劳动合同fI4M，新企业要严格执行uyU4项劳动保障法律法规mVZd并建立工资集体协商CWMY度和正常的工资增长jyD1制，确保职工工资及xKfT利待遇标准不断提增zaUo③职工与新企业签订21TW动关系后，新企业必Inxv及时接续社会保险关SaZp，并按时足额缴费，uTMr实保障职工的合法权Th2y；④新企业继续为职HIaJ按规定缴纳住房公积UL86；⑤按国家及省、市9fma关规定，执行职工正prOK的休假制度；⑥过渡OBN5间劳动关系处理：职O1ao在与原企业办理劳动DuFv系解除手续期间，或3Fu0理解除劳动关系手续BavO，与新企业订立劳动QViM同之前，原劳动合同bXHI定的权利和义务由新lq4d业履行klwN